HappyFlow
aan het woord…

HappyFlow is een development agency dat bouwen aan webapplicaties weer leuk maakt en is één van onze vaste development partners. We spraken met Bianca Spoelstra-Benson. Bianca is creative webdeveloper en houdt zich vooral bezig met front end web development en project management. Op dit moment is Bianca ook de enige dame binnen het team van HappyFlow. Hoe heeft Bianca de transitie naar tech ervaren? En hoe is het om in een team met voornamelijk mannen te werken? Bianca vertelt er alles over!

HappyFlow
aan het woord

HappyFlow is een development agency dat bouwen aan webapplicaties weer leuk maakt en is één van onze vaste development partners. We spraken met Bianca Spoelstra-Benson. Bianca is creative webdeveloper en houdt zich vooral bezig met front end web development en project management. Op dit moment is Bianca ook de enige dame binnen het team van HappyFlow. Hoe heeft Bianca de transitie naar tech ervaren? En hoe is het om in een team met voornamelijk mannen te werken? Bianca vertelt er alles over!

Q: Hoe is de samenstelling van het team waar je werkt?

A: Het team bestaat vooral uit mannen, ik ben op dit moment de enige dame bij HappyFlow. Toen ik 4 jaar geleden als trainee binnenkwam, waren er bij ons ander bedrijf, Ecomfactory, ook nog 2 dames werkzaam.

Q: Hoe is het om als enige vrouw in een team te werken tussen allemaal mannen?

A: Eerlijk gezegd, niet zo heel bijzonder, maar dat is natuurlijk afhankelijk van het team. Ik werk met leuke, openminded en respectvolle collega’s. Het is bij ons echt een open cultuur zonder gender bias. Ik merk niet dat ik anders wordt behandeld omdat ik een vrouw ben en voel mij gewoon een volwaardig lid van dit team. Er wordt naar mij geluisterd. Ik heb echt geluk met m’n team!

Q: Wat zijn de voor- en nadelen aan werken in een team met mannen?

A: Ik heb tot nu toe, in mijn team, geen echt voor- of nadelen ervaren. Het is net zoals elk ander teams denk ik. Mijn team heeft mij echt goed geholpen tijdens mijn transitie naar tech.

Q: Waar ben je trots op?

A: Een aantal jaar geleden wilde ik mijn carrière “future proof” maken. Dus besloot ik om van grafisch ontwerper de transitie naar tech te maken. Dat lukte via een omscholingstraject naar web developer. Het was echt een “uphill battle”, maar ben blij en trots dat ik het heb doorgezet en toch mijn eigen weg in tech kon vinden.

Q: Heb je advies/tips die je mee wilt geven aan andere vrouwen in een soortgelijke functie?

A: Ga niet te snel, neem je tijd en durf hulp te vragen. Geloof in jezelf en zoek ondersteuning bij je team.

 

“Je moet vooral jezelf zijn en niet bang je vrouwelijke kant te tonen in een overheersende mannen team.”

Q: Hoe is de samenstelling van het team waar je werkt?

A: Het team bestaat vooral uit mannen, ik ben op dit moment de enige dame bij HappyFlow. Toen ik 4 jaar geleden als trainee binnenkwam, waren er bij ons ander bedrijf, Ecomfactory, ook nog 2 dames werkzaam.

Q: Hoe is het om als enige vrouw in een team te werken tussen allemaal mannen?

A: Eerlijk gezegd, niet zo heel bijzonder, maar dat is natuurlijk afhankelijk van het team. Ik werk met leuke, openminded en respectvolle collega’s. Het is bij ons echt een open cultuur zonder gender bias. Ik merk niet dat ik anders wordt behandeld omdat ik een vrouw ben en voel mij gewoon een volwaardig lid van dit team. Er wordt naar mij geluisterd. Ik heb echt geluk met mijn team!

Q: Wat zijn de voor- en nadelen aan werken in een team met mannen?

A: Ik heb tot nu toe, in mijn team, geen echt voor- of nadelen ervaren. Het is net zoals elk ander team denk ik. Mijn team heeft mij echt goed geholpen tijdens mijn transitie naar tech.

Q: Waar ben je trots op?

A: Een aantal jaar geleden wilde ik mijn carrière “future proof” maken. Dus besloot ik om van grafisch ontwerper de transitie naar tech te maken. Dat lukte via een omscholingstraject naar web developer. Het was echt een “uphill battle”, maar ben blij en trots dat ik het heb doorgezet en toch mijn eigen weg in tech kon vinden.

Q: Heb je advies/tips die je mee wilt geven aan andere vrouwen in een soortgelijke functie?

A: Ga niet te snel, neem je tijd en durf hulp te vragen. Geloof in jezelf en zoek ondersteuning bij je team.

 

“Je moet vooral jezelf zijn en niet bang je vrouwelijke kant te tonen in een overheersende mannen team.”

Meer weten over HappyFlow? Bekijk dan de website van HappyFlow.

Video
Share

Your name

Your e-mail

Name receiver

E-mail address receiver

Your message

Send

Share

E-mail

Facebook

Twitter

Google+

LinkedIn

Contact

Send

Sign up

Sign up